پیاده سازی نظام آراستگی اداری در شهرداری اراک

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اراک خبر داد:

اجرا و پیاده سازی نظام آراستگی اداری در شهرداری اراک معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اراک در جلسه با مدیران امور اداری مناطق و سازمان های تابعه شهرداری، بر اجرا و پیاده سازی نظام آراستگی اداری و نظم سازمانی به عنوان یکی از روش های مهم ارتقا بهره وری کارکنان، تاکید کرد.

به گزارش شهرداران و  اداره ارتباطات و امور بین الملل شهرداری اراک، حمید رضا خانمحمدی صبح روز چهارشنبه مورخ بیستم دی ماه سال جاری در جلسه با مدیران امور اداری مناطق و سازمان های تابعه شهرداری و نظم سازمانی در محیط کار به عنوان یکی از روش های مهم ارتقا بهره وری کارکنان، تاکید کرد و گفت: نظام آراستگی اداری زمینه ساز بهره وری فعالیت های سازمانی است و به عنوان یک ضرورت مورد تأکید مدیریت ارشد مجموعه شهرداری اراک می باشد. وی در ادامه افزود:نظام آراستگی اداری که مفاهیم نظم و ترتیب اطلاعات، ساماندهی، انضباط در کار، استاندارد سازی و پاکیزه سازی محیط را شامل می شود با پیامدهای مثبتی همچون حذف جستجوی بی مورد، حذف عدم تطابق، افزایش ایمنی، بهبود کیفیت خدمات، ایجاد آرامش روحی و ارتقاء روحیۀ کارکنان، غنی سازی شغلی و از همه مهم تر ارتقا بهره وری در محیط کاری همراه خواهد بود. معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اراک، پیاده سازی نظام آراستگی محیط کار را گامی بزرگ در راستای ارتقای کیفیت و بهره وری دانسته و همدلی و همراهی و نقش موثر کارکنان را در دستیابی به این مهم و تحقق تعالی سازمانی، لازم و ضروری برشمرد.