بهره‌مندی آقایان شاغل از دو هفته مرخصی حمایتی بابت تولد فرزند

به گزارش شهرداران و مدیریت ارتباطات و امور بین‌الملل شهرداری بیرجند، حسین حسین‌پور با اعلام این خبر گفت: با توجه به فرمایش مقام معظم رهبری (مدظله العالی)”فرزند آوری و تکثیر نسل یکی از آن وظایف مهم و اساسی است که بایستی انجام بگیرد و جزء نیازهای حیاتی امروز و فردای کشور است.”
وی افزود: با توجه به اینکه در قانون برنامه ششم توسعه مرخصی تشویقی بابت تولد فرزند برای تمام پدران سه روز بوده و قانون مذکور در تاریخ ۱۴۰۳/۴/۳۱ پایان یافته و بند مذکور در احکام برنامه هفتم تنفیذ نگردیده است لذا با پایان برنامه ششم توسعه و شروع اجرای برنامه هفتم، از ۱۴۰۳/۵/۱ مجددا مفاد قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۱۳۹۲ از تاریخ ۱۴۰۳/۵/۱ در خصوص احکام مرخصی زایمان معتبر خواهد بود.
به گفته وی، مطابق قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب جلسه ۱۴۰۰/۷/۲۴ کمیسیون مشترک طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس شورای اسلامی مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق‌العاده های مرتبط به نه ماه تمام افزایش یافته‌ و در صورت درخواست مادر تا دو ماه از این مرخصی در ماههای پایانی بارداری قابل استفاده است.
حسین‌پور با بیان اینکه همچنین مرخصی مزبور برای تولد دو قلو و بیشتر، دوازده ماه می باشد، تصریح کرد: در اجرای قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده نیز همسر آنان در صورت اشتغال، از دو هفته مرخصی اجباری(تشویقی) برخوردار می شوند.
مدیر منابع انسانی ‌شهرداری بیرجند همچنین گفت: در این راستا همسران مادران شاغل از دوهفته مرخصی تشویقی در بازه ۹ ماهه مرخصی بهره مند می باشند که درخصوص کارکنان شهرداری بیرجند نیز که واجداین شرایط باشند، اجرا خواهد شد.